Die Eingewöhnung ist für alle Beteiligten eine immer neue Herausforderung
Für angehende Krippen- und Kita-Kinder und ihre Familien ist die Eingewöhnung bei dir in der Kita ein sehr großer Schritt. Die Verabschiedung und das gegenseitige Loslassen sind oftmals nicht einfach und bedeuten emotionalen Stress für alle Beteiligten. Die anderen Kinder fordern auch ihr Recht und haben zudem auch einen Einfluss auf die Eingewöhnung.
Deine Rolle als Fachkraft ist es, allen Bedürfnissen gerecht zu werden und den Übergang der Kinder beziehungsvoll zu gestalten. Das ist ganz schön anstrengend und erfordert eine extrem hohe Präsenz von dir.
Diese Fortbildung begleitet dich genau in dieser herausfordernden Phase:
In dieser Fortbildung lernst du drei Eingewöhnungsmodelle kennen – das Münchner, Berliner und Tübinger Modell – mit denen du für eine behutsame und beziehungsstärkende Eingewöhnung sorgst.
Das erwartet dich in dieser Fortbildung:
- Du lernst, welche Rolle die einzelnen Akteure einnehmen (Eingewöhnungskind, familiäre Bezugspersonen, die Fachkräfte und die Kindergruppe) und wie du für einen stressfreien, entwicklungsanregenden und beziehungsstärkenden Übergang in die Kita sorgst.
- Erhalte einen umfassenden Überblick über verschiedene Eingewöhnungsmodelle und ihre Vor- und Nachteile.
- Du bekommst konkrete Ideen und Handlungsanregungen für das gegenseitige Kennenlernen, die Gestaltung von Aufnahmegesprächen, der Verabschiedung und die Feedbackgespräche an die Hand.
Hierzu erhältst du ein fundiertes Fachwissen zu den Grundlagen der Übergangsbewältigung und wie du die Kinder, die Eltern und auch selbst den Übergang erfolgreich bewältigen kannst. Wir betrachten Veränderungen – systemisch – auf der Ebene des Kindes, der Eltern und des Umfelds sowie das Wechselspiel zwischen verschiedenen Akteuren. Zudem erhältst du viele praktische Ideen für das gegenseitige Kennenlernen – Entdecke kreative Ansätze, um Kinder, Eltern und das pädagogische Team miteinander vertraut zu machen.
Du profitierst von:
Erfahre, wie du durch strukturierte Aufnahmegespräche einen erfolgreichen Start für die Kinder und Ihren Familien ermöglichst. Lerne wie du durch die Organisation der Eingewöhnung eine Atmosphäre des Vertrauens schaffst. Hierzu gehört auch eine beziehungsvolle Verabschiedung. Du erfährst in dieser Fortbildung, wie du die Abschiedssituation einfühlsam gestaltst.
Unsere Fortbildung bietet dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Handlungsstrategien für besondere Herausforderungen in der Eingewöhnungszeit. Du wirst befähigt, eine bindungsrelevante Eingewöhnungszeit zu gestalten, die die Entwicklung von Übergangs-Kompetenzen bei den Kindern beiträgt. Runde die Eingewöhnung durch wertschätzende Abschluss- & Feedbackgespräch – ab und führe vertrauensvolle Gespräche, mit denen du die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft stärkst.
Unsere Fortbildung bietet eine einzigartige Kombination aus tiefgehendem Wissen, praktischen Anleitungen.
Das Ziel ist es, die Eingewöhnung für alle Beteiligten beziehungsorientiert zu gestalten und zu begleiten, um so für einen guten Start aller Beteiligten zu sorgen. Bereite dich jetzt darauf vor, die Eingewöhnungsphase für die Kinder und ihre Eltern zu einer positiven und prägenden Erfahrung zu machen.
Bonus:
Erhalte Zugriff auf praxiserprobte Gesprächsleitfäden und Dokumentationshilfen als Bonus, um das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.
Nicht vergessen: Der Zugriff erfolgt über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone – und das 24/7, wann und wo du willst und das für mindestens 1 Jahr. Stressfrei in deinen Kita-Alltag integrierbar. Diese Fortbildung bietet dir außerdem den Vorteil der Selbstlernphasen, inklusive Handouts und Workbooks und exklusiven Zugriff auf unseren Mitgliederbereich.
Nach der Fortbildung weißt du, durch welche ganzheitlichen Haltungen, Aktivitäten und Strukturen du die Weichen stellst, damit die neuen Kinder und ihre Familien sich angenommen und „gesehen“ fühlen. Du bist in der Lage, kompetent mit besonderen Herausforderungen umzugehen. Dadurch sorgst du für einen erfolgreichen Übergang, der das Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und die Resilienz der Kinder stärkt.
Was unsere Fortbildungen auszeichnet
Tiefgreifender Praxis-Transfer anstatt Schulnoten & Abschlussprüfungen
In unseren Fortbildungen vergeben wir keine Schulnoten und quälen unsere TeilnehmerInnen auch nicht mit 0815 Abschlussprüfungen. Wir legen bei unseren Fortbildungen keinen Wert darauf, dass auswendig gelerntes Wissen stur wiedergegeben wird, sondern auf die direkte Verzahnung von Theorie & Praxis. Das bedeutet: Es ist unser Ziel, dass die TeilnehmerInnen selbstständig die neuen Lerninhalte mit ihrem Praxis-Alltag abgleichen und dort anwenden.
Unser Fokus liegt im Tun – damit du direkt Verbesserungen spüren kannst
Daher erwarten dich in unseren Fortbildungen umfangreiche und vielfältige Praxisübungen, Reflexionsaufgaben & Praxistransferaufgaben, die du selbstständig in deinem Alltag umsetzt. Mit diesen Aufgaben kannst du dein neu erworbenes Wissen direkt in deiner Kita anwenden, um so die Qualität zu erhöhen und direkt Verbesserungen zu spüren.
Einfach integrierbare Übungen für deinen Arbeitsalltag
Übrigens: Alle Übungen sind extra so konzipiert, dass du sie einfach in deinen Alltag integrieren kannst. Es handelt sich also nicht um gesonderte Aufgaben, die du extra in deinen Arbeitsalltag einplanen musst, sondern um Aufgaben, die sich natürlich in deinen Arbeitsalltag integrieren lassen.