Allgemeine Themen zur Mitarbeiterführung

feedback

Feedback geben und nehmen

Viele Menschen scheuen sich oftmals Feedback zu geben. Sie möchten niemanden verletzen oder wissen nicht, wie sie es ansprechen sollen. Eine Rückmeldung und ein guter Austausch über ein Thema sind aber elementar für ein gutes Miteinander.

  • Die Wirkung von Feedback
  • 3 Feedbackregeln
  • Feedback annehmen

Online Kurs vermittelt theoretische Inputs

Unterstützt durch:

Arbeits- und Reflektionsaufgaben

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Methoden

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Aktives Zuhören

Schwierige Gespräche führen durch das aktive Zuhören

Wer führt schon gerne schwierige Gespräche. Sie sind immer eine Herausforderung.

Die Methode des aktiven Zuhörens hilft Ihnen dabei, schwierige Gespräche erfolgreich zu führen. Denn beim aktiven Zuhören wird nicht nur darauf geachtet, was die Gesprächspartnerin bzw. der Gesprächspartner sagt, sondern auch wie die oder der andere spricht und sich verhält.

  • Die Vorteile des aktiven Zuhörens
  • Methode des Spiegelns
  • Methode des Polarisierens
  • Fragen Sie gezielt
  • Finden Sie ein gutes Ende

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  • Die Vorteile des aktiven Zuhörens
  • Methode des Spiegelns
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Finde deine Balance

Mehr Balance im Kita-Alltag

Der Kita-Alltag ist oftmals hektisch und belastend. Nicht umsonst gelten Erzieherinnen als eine Risikogruppe für Burn-Out. Das Online-Seminar unterstützt Sie dabei konkrete Wege und Möglichkeiten zu finden, um Ihr Stresslevel nachhaltig zu senken. Hierzu erhalten Sie viele Selbstreflexionsaufgaben, Tipps und Checklisten, sowie umfangreiches Download-Material. Der Trainingsverlauf ist bestens erprobt.

Onlinekurs in 6 Modulen (Modul 5 besteht aus 6 eigenständigen, kurzen Modulen). Das heißt genau genommen erhalten Sie 11 Module zum Preis von 6 Modulen.

  • Persönliche Reflexion Ihrer Rolle und Wirkkräfte
  • Energiequellen und -räuber
  • Was ist Stress?
  • Was ist Burn-Out?
  • Stress aktiv abbauen
  • Positive Psychologie

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Checklisten

Arbeits- und Reflexionsaufgaben

Online Gruppen für den fachlichen Austausch miteinander

Inhalte
  • Persönliche Reflexion Ihrer Rolle und Wirkkräfte
  • Energiequellen und -räuber
  • Was ist Stress?
  • Was ist Burn-Out?
  • Stress aktiv abbauen
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