[vc_row][vc_column][ultimate_spacer height=“40″][vc_custom_heading text=“Allgemeine Themen zur Mitarbeiterführung“ font_container=“tag:h1|text_align:left|color:%2396bc33″ use_theme_fonts=“yes“][vc_separator color=“custom“ style=“double“ accent_color=“#96bb33″][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type=“grad“ bg_grad=“background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #D7FC8D), color-stop(50%, #FFFFFF));background: -moz-linear-gradient(left,#D7FC8D 0%,#FFFFFF 50%);background: -webkit-linear-gradient(left,#D7FC8D 0%,#FFFFFF 50%);background: -o-linear-gradient(left,#D7FC8D 0%,#FFFFFF 50%);background: -ms-linear-gradient(left,#D7FC8D 0%,#FFFFFF 50%);background: linear-gradient(left,#D7FC8D 0%,#FFFFFF 50%);“][vc_column][vc_single_image image=“4370″ img_size=“500×350″ alignment=“center“][ultimate_spacer height=“40″][vc_custom_heading text=“Schwierige Gespräche führen durch das aktive Zuhören“ font_container=“tag:h2|font_size:30|text_align:center|color:%2396bc33″ use_theme_fonts=“yes“][vc_separator color=“custom“ style=“dashed“ accent_color=“#96bb33″][vc_column_text]
Wer führt schon gerne schwierige Gespräche. Sie sind immer eine Herausforderung.
Die Methode des aktiven Zuhörens hilft Ihnen dabei, schwierige Gespräche erfolgreich zu führen. Denn beim aktiven Zuhören wird nicht nur darauf geachtet, was die Gesprächspartnerin bzw. der Gesprächspartner sagt, sondern auch wie die oder der andere spricht und sich verhält.
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- Die Vorteile des aktiven Zuhörens
- Methode des Spiegelns
- Methode des Polarisierens
- Fragen Sie gezielt
- Finden Sie ein gutes Ende
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Online Kurs vermittelt theoretische Inputs
Unterstützt durch:
Arbeits- und Reflektionsaufgaben
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Sichern Sie sich einen der begehrten Plätze.
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